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(承上篇) 小吳的方式其實很簡單，在這裡也提供給大家做參考，關於同事的部份，他建議使用正確的薪資分配法，但是在將薪資分配前，他要求同事做到幾個細節，先回想過去每個月的支出開銷都有哪些，把它們分類成必要與非必要、固定或是可調整，然後在下決心投資理財之後，避免掉所有非必要支出以及降低可調整的開銷，將省下來的支出費用拿來做為投資用途，一點一點累積就不用擔心投資還得借貸才行的窘境。還要真正落實把每個月薪水妥當分配，無論你是現在很流行的333分配法或是631分配法，小吳的建議就是把儲蓄與投資理財的分配比例提高，娛樂消費非必要的分配比例降低。然後根據他自己研究的股票市場資訊，提供小道消息或是小小明牌給同事，偶爾的獲利也成為大家的小確幸。

至於金主老闆的部份，過去金主老闆把大部份的資金都投入在博奕產業以及借貸放款事業上，獲得老闆信任後，小吳漸漸勸導老闆將觀念導正，把所有雞蛋放在同一個籃子裡是很危險的。怎麼說呢？從事民間借貸融資算是比較穩定的，但也會遇到呆帳或是無法回帳的狀況，博奕產業就更不用說了，賠出去的彩金比賺到的還要多，曾經有過一次開出熱門號碼，那回老闆就足足賠了6000多萬，差點連自己都要跑路躲債。老闆聽從小吳的建議，清點身邊所有的財產，把一些不獲利又虧錢的投資慢慢脫離，將所有可以運用的金錢分成四個部份，分別是「借貸放款事業專用」「博奕事業專用」「投資理財專用」「緊急預備金專用」，把過去借貸放款事業與博奕事業1：1的比例，將以上四項做等比分配。

為什麼這樣分配呢？小吳說，這樣的分配就是在降低原本事業帶來的資金風險，並加強拓展其他資金來源，而這四筆資金就是固定的，不能夠彼此挪用借用，如果未來真的遇到嚴重虧損，將資金額度固定就能及時停損止血。於是小吳在過去這些年不但替自己還清了借貸債務，也幫金主老闆透過事業與投資增加財富，同時也在清償借貸債務的同時獲得人身自由。這些日子除了老闆獲利時給予的獎金，再加上自己慢慢累積投資賺取的獲利，今年開始就陸續將親朋好友的借貸清償，讓自己獲得一次重啟人生的機會。