加班借錢

我是致勝 我前幾天有人說
在104人力銀行求才頁面裡,台灣最悠久號稱亞洲最大的翻譯社「統一數位翻譯」(PTSGI)洋洋灑灑寫了十二項工作,從編輯、翻譯師到排版。這些座位的二十幾人分別從去年十月至今年一月被清掉,離職絕對難免,對統一數位翻譯而言裁員是可以回收員工績效獎金。

這是73年次林小姐自彰化北上的第二份工作,從事編輯助理11個月加班超過400小時,幾乎每天都十點下班,甚至通宵沒回家;怎料,資方卻對員工說:「是你們自己加班要求完美,文件爛是公司的事情,你們要加班不關公司的事。」統一數位翻譯宣稱責任制沒有加班費,只能申請績效獎金,且必須簽署不合理協議書。

林小姐去年12月2日被叫進辦公室,資方表示,「經濟不景氣所以要裁員,你就是裁員名單其中一個,請妳明天就走人。」隔天收拾座位,法務兼人事主任又對她表示,「公司會依照法令給資遣費,但必須扣掉半年內所領的績效獎金,妳要共體時艱;除非妳工作途中死亡,公司才會因人道不跟妳討這筆錢,不然其他狀況我們都會要錢。」

這時才恍然大悟公司將績效獎金定義為「景氣好的時候無利息借給你們的錢」,努力工作導致領不到資遣費,還需償還公司五萬元。回憶當初,她說,根本沒有人知道連資遣也要還獎金,你只能接受,不然沒有其他方式可以領你應得的錢。

統一翻譯甚至落狠話,「如果你找勞工局就等著法院見。」先發制人告林小姐離職欠錢,向法院申請支付命令凍結兩個帳戶,也使勞資協商無法進行。青年勞動九五聯盟執委陳柏謙:「即便領了六個月失業給付,她還是沒辦法返還績效獎金。」